给员工明确的角色

授权员工获得更好的角色清晰和理解他们的责任。经理可以利用角色职责概要来支持他们的直接报告,确保他们符合角色期望,并使他们能够改进当前的角色。

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制定个性化的成长计划

让员工找出需要改进的地方,并将其直接纳入自己的发展计划。然后,通过成长okr、经理和同事的发展反馈以及获得的认可,轻松跟踪员工的发展。员工可以附加来自其他7Geese特性和外部系统(如LMS)的数据,作为其增长计划中欧洲杯20竞彩网的证据。

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更好的指导交流

使经理能够提供定期指导,以更好地发展直接报告和更有效地作为一个团队。成长计划为每个员工成功所需的量身定制的信息提供了一个清晰的结构——所有这些都可以通过你的个人资料获得。

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把发展放在员工的手中

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未来的职业道路

允许员工通过角色和责任库查看适合他们未来职业抱负的角色。在此过程中,成长计划提供了信息,帮助员工了解在职业生涯中成功和进步所需要的期望和能力。

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数以百计的公司与七只鹅一起飞行欧洲杯20竞彩网

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